Buscar Empleo con las Nuevas Tecnologías

La mejor fuente para buscar trabajos relacionados con las Tecnologías de Información (más comúnmente conocidas como TI) es, por supuesto, Internet.

Varios sitios ofrecen listados de ofertas de trabajo para puestos específicos. La clave para una búsqueda fructífera está en saber cómo y dónde buscar los puestos de trabajo disponibles de la mejor manera posible.

Para tener acceso a lista de un determinado sitio, se debe cumplir con lo siguiente:

1. Regístrese en el sitio elegido

2. Después de la confirmación de inscripción (a través de un correo electrónico del moderador del sitio), el individuo puede ahora acceder a la lista.

3. En la búsqueda de ofertas del empleo adecuado o preferente, se le puede pedir que rellene un formulario (en línea) que indica el perfil de un individuo.

Esto se utiliza generalmente para facilitar la navegación por los trabajos relacionados, ya que tienen varios campos de especialidades. Otros sitios coinciden automáticamente el perfil del individuo con la vacante disponible o adecuada basándose en la información proporcionada al registrarse.

4. El solicitante tiene la opción de elegir entre contractuales, categoría de empleo a tiempo completo, a tiempo parcial, en prácticas o temporal.

5. Si la persona prefiere un trabajo que no está listado en el sitio, puede tener la opción de publicar su curriculum, a partir de los cuales los potenciales empleadores pueden revisarle en algún otro momento.

Para evitar la frustración mientras se navega a través de las numerosas listas de ofertas de TI a través de Internet, tenga en cuenta los siguientes puntos:

1. Determine lo siguiente:

• Organice su lista de la puestos en copias duras y blandas. Aunque la mayoría de los empleadores le pedirán una copia de su curriculum vitae a través de la red o por correo electrónico, hay algunos que todavía requieren copias impresas para su presentación en sus respectivas oficinas.
• Determine la ubicación preferente de trabajo. ¿Permitiría o estaría dispuesto a ser reubicado debe una buena posición que ofrecería en otra ciudad o estado? ¿Él o ella prefieren el trabajo a una distancia razonable?
• Salario. A pesar de que no sería prudente hacer demandas sobre su sueldo durante todo el proceso de la entrevista, el candidato debe poder formarse una idea predeterminado del salario que estaría dispuesta a aceptar, sea quien sea el empleador y donde quiera que se encuentren.

2. Ranking de los artículos mencionados anteriormente basados según su prioridad.

3. Buscar en Internet para varios sitios con anuncios de ofertas de trabajo de TI.

4. Registrarse en varios sitios para un acceso más amplio a diversas listas.

5. Enviar currículums basados en prioridades predeterminadas.