Los Mejores Empleos

Según estudios recientes, las corporaciones y empresas emplean cada más a graduados con licenciaturas en administración de empresas, ciencias biológicas y física. Aquellos que han estudiado gestión de la construcción, ingenierías, relcionados con la salud y contabilidad también experimentarán un aumento en la contratación. Otros campos tendrán un ligero descenso.

En promedio, las empresas están contratando un cuarenta y tres por ciento de internos en condición de tiempo completo y regular. El aumento previsto en la contratación de graduados coincide con la previsión de crecimiento esperado de la economía el próximo año de acuerdo a una reciente encuesta.

Muchas compañías están saliendo de un duro bache y ahora están contratando a sus técnicos y necesitarán aún más. Muchas compañías publican sus ofertas de trabajos en diferentes campus.

La mayoría de los expertos recomiendan que, durante las vacaciones, es el momento de intensificar la búsqueda. Aunque esté que esté en busca de un empleo permanente o de prácticas, tampoco hay que abandonar la búsqueda

Tome ventaja en eventos del empleo, no deje de plantear lo que está buscando y sus metas. Las empresas no quieren verse inundados con llamadas y faxes con curriculums. Preferirán basarse en el boca-a-boca para conseguir un buen puñado de candidatos válidos y cualificados. Las vacaciones son un momento perfecto para crear una red.

¿Qué esperan encontrar las empresas?

Las empresas contratan a más estudiantes con licenciaturas en negocios y administración de empresas, ciencias físicas y biológicas. Ingeniería, servicios de la salud y diferentes grados de contabilidad también experimentan un aumento. Otros títulos experimentarán una disminución en la contratación.

Las empresas esperan que el empleo mantenga el mismo volumen este año que el pasado año. Las empresas han notado que los empleados con una licenciatura, son capaz de hacer un buen trabajo.

Será más difícil, para los graduados con títulos de ciencias de la computación (informática), encontrar trabajo.

Las empresas son más propensos a emplear a estudiantes que han pasado un tiempo de becarios. La experiencia del trabajo, dicen, marca la diferencia. Las agencias emplean a más graduados, pero no los suficientes para compensar la disminución de la contratación por parte de agencias gubernamentales estatales y locales.

En promedio, los salarios iniciales se incrementará en 1 a 2 por ciento.